Elho investeert in werkplezier: zo pakken zij werkstress aan
03-12-2025
Tijdens de Week Zonder Werkstress spraken we met Brandon, HR Program Manager bij Elho, over een onderwerp dat steeds belangrijker wordt: hoe zorg je ervoor dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan? In de video vertelt Brandon hoe Elho dit actief stimuleert met initiatieven die echt verschil maken.
Mentale gezondheid toegankelijk voor iedereen
Met OpenUp krijgen medewerkers de kans om eenvoudig in gesprek te gaan met een coach of expert op het gebied van mentale gezondheid. Meer dan honderd collega’s maken hier inmiddels gebruik van. Dat zorgt voor meer rust en meer vertrouwen op de werkvloer. De drempel is laag en de impact is groot.
Extra steun voor werkende ouders
Ook werkende ouders krijgen bij Elho extra aandacht via Happy Working Parents Coaching. Dit traject helpt collega’s om een goede balans te vinden tussen werk, gezin en persoonlijke energie. Want wanneer die balans klopt, ontstaat er meer werkplezier én meer ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Een cultuur waarin je jezelf kunt zijn
Tijdens het bezoek wordt duidelijk dat Elho veel waarde hecht aan een open cultuur. Medewerkers worden gestimuleerd om grenzen aan te geven, in gesprek te gaan over wat goed gaat en wat beter kan, en voldoende tijd te nemen voor herstel. Dat maakt Elho niet alleen een betrokken werkgever, maar ook een organisatie waar mensen zich echt gezien voelen.