Week Zonder Werkstress: dag 5

De laatste dag van de Week zonder Werkstress stond volledig in het teken van verdieping en verbinding. Vanuit OVAL waren we vandaag aanwezig bij mooie gesprekken, inspirerende inzichten en een gezamenlijke blik vooruit.

Ochtend: Openheid maakt het verschil

In de podcast bij ArboNed sprak onze directeur Karin Hoogteijling samen met Nathalie de Geus (Topvrouw van het Jaar en directeur ArboNed), onder leiding van Piet-Cees van der Wel, over de groeiende impact van werkstress. Het recente onderzoek van ArboNed laat zien dat het stressgerelateerd verzuim opnieuw sterk stijgt: een bevestiging dat een integrale aanpak hard nodig blijft.

In het gesprek werden drie belangrijke boodschappen onderstreept:

• Wees open over wat je bezighoudt.
• Zoek samen naar oplossingen.
• Doorbreek het taboe dat nog steeds op stress rust.

Ook het thema vrouwengezondheid kreeg nadrukkelijk aandacht als onderdeel van duurzame inzetbaarheid.

Middag: World Café bij Dotslash Utrecht

De week werd feestelijk afgesloten bij Dotslash Utrecht, waar techondernemers, start-ups en professionals met elkaar in gesprek gingen over werkstress, mentale gezondheid en veerkracht.

Met bijdragen van o.a. Marjolein Sonnema (VWS) en hoogleraar Christiaan Vinkers ontstonden waardevolle gesprekken over hoe we stress kunnen herkennen, bespreekbaar maken en verkleinen, zowel in organisaties als in de samenleving.

Een week vol inzichten en een toekomst vol kansen

Van de opening op maandag tot de ontmoeting met jonge techondernemers vandaag: deze Week zonder Werkstress liet zien hoe breed en complex het onderwerp is, maar vooral ook hoeveel energie, creativiteit en bereidheid er is om het samen aan te pakken.

Werkstress voorkomen begint bij bewustwording, open gesprekken en ruimte om te groeien, precies dat waar deze week bol van stond. Samen zetten we een beweging in gang die verder reikt dan vijf dagen. Op naar een werkklimaat waarin aandacht voor elkaar, duurzame inzetbaarheid en mentale gezondheid vanzelfsprekend zijn.