Hybride (samen)werken: Verbinding
De hybride vorm van werken brengt voordelen en uitdagingen met zich mee. Een van deze uitdagingen is het behouden van ‘verbinding’ binnen een organisatie. Career & Live heeft 6 punten geformuleerd die deze verbinding bevorderen; pauzes, serendipiteit, werk/privé, minder (online) meetings, vertrouwen en teamwork.
Zie in de poster hoe deze punten de verbinden binnen uw organisatie kunnen verbeteren!
Bekijk hier de volledige afbeelding.
![verbindinghybridesamenwerken-1-scaled](/image/w1024|resize/cms/public/files/2022-11/verbindinghybridesamenwerken-1-scaled.jpg)