Workout: Persoonlijk Leiderschap
Een sociaal veilige werkomgeving is essentieel voor het welzijn en de productiviteit van medewerkers. Persoonlijk leiderschap speelt hierbij een cruciale rol, omdat het individuen in staat stelt verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen gedrag en interacties. Wanneer medewerkers hun persoonlijk leiderschap ontwikkelen, voelen ze zich zelfverzekerder en zijn ze beter in staat om grenzen aan te geven en respectvol met anderen om te gaan. Dit draagt bij aan een cultuur waarin open communicatie en wederzijds respect centraal staan.
Persoonlijk leiderschap helpt medewerkers om proactief conflicten op te lossen en te voorkomen dat deze escaleren. Daarnaast bevordert het een inclusieve cultuur, waar diversiteit gewaardeerd en benut wordt. Door persoonlijk leiderschap te stimuleren, creëren organisaties een fundament voor vertrouwen en wederzijds begrip. Dit maakt niet alleen de werkomgeving veiliger, maar draagt ook bij aan de duurzame groei en het succes van de organisatie.
Wat gaan we doen?
Na een korte inleiding over Persoonlijk leiderschap in relatie tot sociale veiligheid, nemen we je mee in een bewustwording van je eigen rol, als individuele collega of als manager. We gaan met elkaar ontdekken welke eenvoudige middelen we hebben om jezelf en je team te versterken.
Waar ga je mee naar huis?
Met je inzichten over je eigen persoonlijk leiderschap in relatie tot veiligheid op de werkvloer. Maar waarschijnlijk ook met meer gevoel over hoe het er voor staat met de veiligheid binnen je organisatie. En we geven je tips en handvatten om aan de slag te gaan met je inzichten.
Over de sprekers
Martijn Kist is senior specialist bij Instatera. Daarnaast begeleidt hij managers en teams bij de transitie van werkdruk naar werkgeluk. Martijn is tevens gecertificeerd vertrouwenspersoon.
xxx
Gonnie Veldink begeleidt als specialist bij Instatera mensen terug naar hun (veer)kracht. Met lef, zorg en in verbinding. Haar stijl maakt los wat vast zit en zet je in beweging.