OVAL event Week van de Werkstress 2024
13-11-2024Tijdstip: 13:00 - 17:30 uur
Tijdstip: 13:00 - 17:30 uur
OVAL-event Week van de Werkstress 2024
Op woensdag 13 november 2024 van 13:00 tot 17:30 uur organiseert OVAL het 'Week van de Werkstress'- event in de Eenhoorn in Amersfoort. Van 13:00 tot 17.30 staan inspirerende sprekers en interactieve sessies op het programma met de focus op het thema sociale veiligheid en de bijbehorende subthema's.
Programma 13 november
| 13:00 uur | Inloop |
| 13:30 uur | Aftrap en opening door dagvoorzitter Gyzlene Kramer-Zeroual |
| 13:35 uur | Welkomstwoord door Karin Hoogteijling, directeur OVAL |
| 13:45 uur | Bijdrage van SZW door Hanneke van den Bout |
| 14:05 uur | Keynote Sociale Veiligheid door Caroline Koetsenruijter |
| 14:55 uur | Pauze |
| 15:30 uur |
Break-out sessies
Zie onderaan pagina voor meer informatie over de break-out sessies. |
| 16:35 uur | Aan de slag met de KoersKaart Sociale Veiligheid met Sietse Rauwerdink |
| 17:15 uur | Plenaire afronding door dagvoorzitter Gyzlene Kramer-Zeroual |
| 17:25 uur | Einde programma en start borrel |
| 18:00 uur | Einde borrel |
Aanmelden
Wil je aanwezig zijn bij hét evenement rondom werkstress, geïnspireerd worden door de sprekers en ervaringen uitwisselen. Meld je vanaf donderdag 26 september aan via onderstaande button!
Toegangsprijs €150 (OVAL-leden €75). Dit is inclusief BTW en servicekosten.
Graag tot ziens op 13 november!
De Week van de Werkstress 2024 wordt mede mogelijk gemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en onze partners.
Locatie
| Eenhoorn Amersfoort |
| Barchman Wuytierslaan 2 |
| 3818 LH Amersfoort |
Werkdruk
Doe mee met de boeiende en interactieve workshop waarin niet alleen het nieuwe werkdrukmodel wordt uitgelegd, maar waarin je ook daadwerkelijk aan de slag gaat met effectieve strategieën om werkstress te beheersen en te verminderen.
Inclusieve werkcultuur
Inclusie gaat over de vraag hoe we samen mensen kunnen zijn en samen kunnen werken. Tijdens deze sessie gaan we hiermee aan de slag. Je wordt uitgenodigd zelf te spiegelen en in je onbewuste vooroordelen te duiken; want hoe ga jij hier eigenlijk mee om?
Persoonlijk Leiderschap
Na een korte inleiding in relatie tot sociale veiligheid, nemen we je mee in een bewustwording van je eigen rol, als individuele collega of als manager. We gaan met elkaar ontdekken welke eenvoudige middelen we hebben om jezelf en je team te versterken.